类型:学习教育 版本:7.1.17 大小:58.5MB 更新:2023-08-09 14:26:23 语言:简体中文等级: 平台:Android
软件介绍
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1.按照分类练习、顺序练习、随机练习、考试模拟开展设计,咱们能够随时随地练习和测试。
2.基于移动互联网模式开展开发,解决传统考试培训受.上机标准限制,实现移动式练习,便捷职工日常学习培训。
3.1月20日,面对疫情突发,培训人员不能聚集的实际,他们进一步筹划开展网络教学,着手开发网上直播课程,积极对接为集团公司提供网络学院平台的时代光华公司,洽谈开办网上教学的相关事宜,最终,在全集团公司所属各单位中率先取得了直播管理权限。
4.请假更快更方便。
5.及时汇报实习结果。
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3.在线考试:题目支持:判断题、选择题,为增加答题趣味、提高用户黏性,考虑支持图片、视频形式的富媒体题目。
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5.哈铁职教”互联网学习平台具有手机APP端、微信端和PC端三种登录学习方式,具备专题学习、考试测试、竞赛PK等学习功能。
1.完成各种安全培训任务,在线做题通关考试。
2.集团公司搭台,基层站段唱戏。利用“哈铁职教”互联网学习平台,职培部提供直播间,各单位结合现场实际,通过网络联通,让职工通过手机或电脑终端,足不出户就可以和授课教师“面对面”课堂交互、研讨交流、高效学习。同时结合列车开行对数减少、季节性综合维修任务量下降等实际,部分系统和单位,抓住这一相对空闲时期,利用直播平台,组织在家休工的职工,利用直播课堂,开展业务培训,既提升了职工岗位作业能力,又有效缓解了工学矛盾。
3.三棵树机务段利用“哈铁职教”互联网直播课堂,组织列车停运期间,在家休工的司机,举办“新职内燃机车副司机、司机”等技术业务培训班。2月疫情期间共完成直播44场次,培训学员3241人次,完成结业考试160人,合格率达到97.5%,为行车安全工作奠定了基础。远程网络培训也较好地解决了以往司机出乘交路紧张、难以抽调组织开展集中脱产培训的问题,有效地缓解了工学矛盾,受到职工一致好评。
4.采用嵌入式系统开发技术,实现随机自动组题、自动阅卷计分,有效减少在线考试人工出题、阅卷的劳动量。
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4.哈铁职教”互联网学习平台设有练习、考试和竞赛多种测试模式。疫情防控期间,各单位结合实际,根据培训学习内容,制作题库470个。职工可随时随地,自主选择闯关答题项目,开展趣味pk竞赛。目前,各单位组织网络考试183次、竞赛79次。同时所有考试成绩,系统自动统计、实时公布、排序打擂,评选技术尖兵,激发职工力争上游。同时系统还设有讨论区,供大家交流研讨,攻克技术难题,补强业务“短板”。
1.职工学习培训结果直接影响行车安全和工作质量,进入疫情期间或许不能忽视。
2.当前版本:v7.1.17。
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